Nehmen Sie Ihre Azubis schnell an Board

Bescheren Sie Ihren Azubis einen guten Start in die Arbeitswelt!

Die Herausforderung für neue Azubis ist groß: Eben noch in der Schule, jetzt im Unternehmen und damit einer ganz neuen Welt arbeiten.

Und das ohne die neuen Azubikollegen, Ausbilder und Vorgesetzte zu kennen.

Um als Azubi möglichst schnell "einsatzfähig" zu werden, muss man schnell Kontakte knüpfen und verstehen, was das Unternehmen macht und was die eigene Rolle in diesem System ist.

Speziell auf Azubis zugeschnittenen Programme

sorgen dafür, dass Ihre Nuezugänge möglichst schnell:

#1 einen guten Überblick über das Unternehmen bekommen

#2 Die anderen Azubis kennenlernen

#3 Grundlegende Vorstellungen über Kommunikation, Zusammenarbeit und ihre Rolle im Unternehmen bekommen

#4 Als Team zusammen wachsen sowie Talente und Fähigkeiten der anderen kennen lernen

#5 Ausbilder und Vorgesetzte kennen lernen

Und das Beste daran:

Nicht per Powerpoint und nicht einschläfernd, sondern alles erlebnisorientiert mit viel Spaß und guter Laune.

 

Hier ein kleiner Überblick über unsere Programme

Blog17

Gamification der Inhalte

Wussten Sie, dass bei Powerpoint Präsentation nach nur 10 Minuten die Aufmerksamkeit fast aller Zuhörer abschweift?

Mit unseren Gamification-Tools wie interaktiven Quizzes und interaktiven Kommunikationstools sorgen wir dafür, dass das Onboarding und Kennenlernen des Unternehmens nicht einschläfernd sondern begeisternd auf Ihre neue Generations Angestellten wirkt.

Und das Beste: Die Inhalte bleiben besser hängen und begeisterte Azubis sind ein wandelndes Empfehlungsschreiben für Ihre Firma.

Teamchallenge

Teamchallenge

Erschaffen Sie ein einmaliges Erlebnis für Ihre Azubis. Hier lernen sie mit viel Spaß ihre neuen Kollegen kennen und entdecken sowohl eigene Stärken, Talente und Fähigkeiten als auch die der anderen.

Der erlebnisorientierte Charakter der Challenge sorgt zudem dafür, dass den Azubis die Knackpunkte zum Thema Zusammenarbeit und Kommunikation im Unternehmensalltag näher gebracht wird.

 

interaktive Rallye

Interaktive Schnitzeljagd/ iRallye

Schicken Sie Ihre Azubis in kleinen Gruppen auf die Jagd nach Informationen, Rätseln und Aufgaben.

Das sorgt für Teambuilding einerseits und das effektive Aneignen von Seminarinhalten andererseits. Wie erwirtschaftet Ihre Firma beispielsweise Ihren Umsatz? - Und: Wie hoch ist der eigentlich?:

Die Inhalte und Themen der Rallye passen wir individuell an Ihre Bedürfnisse an.

Blog15

Drehen Sie Ihr eigenes Projekt-Video mit iPads

Lassen Sie Ihre neuen Mitarbeiter ein kleines (Image)Video über ihre neue Firma drehen, das folgende Fragen beantworten: Was macht Ihr Unternehmen eigentlich? Auf welche Weise hilft es seinen Kunden Womit verdient es eigentlich Geld? uvm.

So gehören zu dieser spannenden gemeinsamen Aktivität Recherche, Drehbuch und Umsetzung.

Der Nutzen: Nicht nur ein Tag mit einem tollen Erlebnis sondern selbst erarbeitete Informationen, die lange im Gedächtnis bleiben!

Auf der Suche nach weiteren Aktivitäten für Ihre Azubis oder Ihr Team? Schauen Sie nach bei unseren Teambuilding Ideen!